%D
%d.%M.%y
%h~:~%m
АНОНСНовости14.02.2020
Провели первые в этом году семинары по складской логистике. В семинарах участвовали предприятия Саранска. Приглашаем организации и предприятия Мордовии принять участие в наших семинарах 27.09.2019
В сентябре на предприятиях Саранска были запущены два курса: "Транспортная логистика" и "Деловые коммуникации во внешнеэкономической деятельности (ВЭД)".
08.07.2019
Очередное занятие по курсу "Управление производительностью труда на предприятии" в рамках реализации Федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» проходит на заводе ВКМ-Сталь. 26.09.2018
13.09.2017
Технологические инновации оказывают значительное влияние на жизнь людей, эффективность организаций, доходность производственных отраслей, благополучие и процветание народов. Именно поэтому понимание процессов, лежащих в основе инноваций в сфере технологий, является таким важным как для потребителей, так и для производителей технологических инноваций.
|
22.07.2015 в 9.30 семинар-практикум для руководителей« Назад![]() 22 июля 2015 года в 9.30 Семинар-практикум для руководителей "100% менеджер, 100% прибыль! Получи информацию, «прокачай» менеджеров, увеличь продажи" бизнес-тренер Ирина Цюрупа Семинар предназначен для: руководителей отделов продаж, коммерческих, исполнительных, генеральных директоров. Семинар структурирует современный и наиболее эффективный опыт мотивации и обучения продавцов. Практические примеры, разбор актуальных ситуаций участников и богатый опыт автора делают обучение весьма интересным и полезным. Даже самые опытные руководители и менеджеры по продажам смогут получить информацию, позволяющую значительно повысить эффективность процесса продажи.
Задумайтесь над этими вопросами вместе с участниками нашего семинара и получите информацию, которая даст вам ответы на них. Программа семинара.
Уже в первой части семинара слушатели получат информацию о том, какие мотивы движут сотрудниками в процессе их работы. Что конкретно может повысить эффективность их труда, и какие меры воздействия приводят к демотивации. Участники получат стройную и практичную систему воздействий, позволяющую повысить эффективность управления. Также в этой части участники семинара получат уникальную информацию, позволяющую определить так называемый «рабочий балласт» - людей, которые никогда не будут стремиться к активной работе. Все желающие получат электронный вариант теста, определяющего тот или иной тип трудовой мотивации сотрудников.
Во второй части семинара будет рассмотрен вопрос оптимизации затрат на обучение специалистов по продажам. Опыт ведущего позволил разработать такую систему обучения для торгового персонала, который позволяет повышать эффективность деятельности сотрудников, сокращая при этом время обучения и, соответственно, его стоимость. В этой же части участники получат документ (модель компетенций), который может быть основой для оценки (аттестации) менеджеров по продажам, разработки системы обучения и настольной книгой для новых сотрудников.
Многолетний опыт обучения и аттестации торгового персонала дал ведущему возможность собрать банк основных ошибок, которые допускают менеджеры в процессе переговоров. Эта информация даст участникам возможность проверить себя и своих сотрудников и отточить их навыки ведения переговоров в продажах.
Семинар рассчитан на 8 часов. Учебный материал подается в интерактивном режиме, основная работа строиться на индивидуальных и групповых упражнениях, с анализом конкретных ситуаций, и разработкой практических рекомендаций, тестированием и обменом опыта. |